Codice Etico e di Comportamento
Resilience ETS è un’associazione privata a carattere internazionale. L’associazione annovera, in gran parte, psicologi, psicoterapeuti, psichiatri, psicopedagogisti, assistenti sociali e sociologi ed è aperta alle altre professioni che siano utili alla sua missione. Tutti devono attenersi, sul proprio onore, ai principi del nostro Codice Etico e di Comportamento.
Il Codice Etico e di Comportamento rappresenta infatti uno strumento che raccoglie in modo chiaro valori, principi e regole operative cui un’organizzazione si impegna ad attenersi. Ha la funzione di orientare i comportamenti di soci, collaboratori, volontari e partner, prevenire abusi o condotte scorrette e garantire coerenza tra la mission dichiarata e le pratiche quotidiane. In ambito associativo, rappresenta un patto condiviso di responsabilità verso le persone coinvolte e verso la comunità, indicando standard di onestà, trasparenza, rispetto della dignità umana e corretta gestione delle risorse.
Il Codice stabilisce anche gli obblighi e i divieti per chi opera a nome di Resilience, con particolare attenzione alla prevenzione di qualsiasi forma di abuso di potere, sfruttamento, discriminazione, molestia o violenza, anche sessuale o psicologica, nei confronti dei beneficiari e dei colleghi.
Reclami e Segnalazioni
Resilience tutela chiunque entri in contatto con l’associazione da ingiustizie, discriminazioni e abusi, grazie a un sistema di reclami e segnalazioni etico e strutturato. Procedure e canali, anche anonimi, definiscono ruoli e responsabilità chiare, garantendo gestione trasparente delle violazioni di leggi e codici interni.
